Welkom op de website van Nova Medla. Door deze website te bezoeken en/of de informatie op deze site te gebruiken, stem je in met deze disclaimer.
1. Algemeen gebruik van de website
Nova Medla spant zich in om de inhoud van deze website actueel, juist en volledig te houden. Desondanks kan het voorkomen dat bepaalde informatie verouderd is, onvolledig of onjuist. Aan de inhoud van deze website kunnen dan ook geen rechten worden ontleend.
2. Informatie en advies
De informatie op deze website is uitsluitend bedoeld ter algemene informatie over onze dienstverlening op het gebied van HR-advies, interim HR-oplossingen en arbeidsmediation. Hoewel wij streven naar een zo zorgvuldig mogelijke presentatie van informatie, is deze niet bedoeld als concreet (juridisch of arbeidsrechtelijk) advies. Voor een passend advies op maat raden wij aan contact op te nemen met een van onze professionals.
3. Aansprakelijkheid
Nova Medla is op geen enkele wijze aansprakelijk voor schade, van welke aard dan ook, die voortvloeit uit of verband houdt met het gebruik van deze website, het gebruik van informatie die via deze site is verkregen, of het tijdelijk niet beschikbaar zijn van deze website.
4. Verwijzingen naar externe bronnen
Op deze website kunnen links worden weergegeven naar externe websites of bronnen die door derden worden beheerd. Nova Medla is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor de inhoud, beschikbaarheid of werking van deze externe bronnen, noch voor schade of verlies die voortvloeit uit het gebruik daarvan.
5. Intellectuele eigendomsrechten
Alle teksten, logo’s, afbeeldingen, downloads en andere content op deze website zijn eigendom van Nova Medla of haar licentiegevers, tenzij anders vermeld. Deze mogen niet zonder voorafgaande schriftelijke toestemming worden verveelvoudigd, opgeslagen of openbaar gemaakt.
6. Wijzigingen
Nova Medla behoudt zich het recht voor om de inhoud van deze website en deze disclaimer op ieder moment en zonder aankondiging te wijzigen. Wij raden aan om deze pagina regelmatig te raadplegen.
7. Toepasselijk recht
Op deze website en de disclaimer is Nederlands recht van toepassing. Eventuele geschillen voortvloeiend uit het gebruik van deze website worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.
