Over

Mediation

Mediation draait om samen tot een oplossing komen, op een manier die voor iedereen werkt. Onder begeleiding van een mediator krijg je de ruimte om te vertellen wat er speelt, écht naar elkaar te luisteren en weer in gesprek te komen. Wat belangrijk is voor iedere partij; behoeften, zorgen en wensen  wordt zorgvuldig besproken en op elkaar afgestemd.

Conflicten kunnen overal ontstaan: op het werk, binnen een relatie, in de familie of in een zakelijke samenwerking. Of het nu gaat om een arbeidsconflict, een scheiding, een erfeniskwestie of een bedrijfsovername, mediation helpt om weer beweging te krijgen in een situatie die vastzit. Gericht op duidelijke afspraken, herstel van vertrouwen en duurzame oplossingen. Bij Nova Medla werken we uitsluitend met MfN-registermediators. Dat betekent dat je kunt rekenen op professionele, gecertificeerde begeleiding volgens vastgestelde kwaliteitsnormen.

Mediation is altijd vrijwillig. Alle betrokken partijen kiezen er bewust voor om samen tot een oplossing te komen en juist dát maakt het verschil.

Wanneer kies je voor Mediation

Soms kom je er samen niet meer uit. Gesprekken lopen vast, standpunten verharden en het vertrouwen raakt op de achtergrond. Toch betekent dat niet dat je meteen naar de rechter hoeft. Juist op dat moment kan mediation een waardevol alternatief zijn.

Je kiest voor mediation wanneer je bereid bent om, hoe lastig ook, met elkaar in gesprek te blijven en samen te zoeken naar een oplossing. Niet omdat je het overal over eens bent, maar omdat je de regie wilt houden over de uitkomst.

Waarom mediation en niet direct naar de rechter of arbitrage?

Bij een gerechtelijke procedure of arbitrage neemt een derde partij uiteindelijk de beslissing. Dat kan duidelijkheid geven, maar betekent ook dat je de uitkomst uit handen geeft. Mediation werkt anders, jij en de andere partij bepalen samen de oplossing, met begeleiding van een onafhankelijke mediator. Dat brengt een aantal duidelijke voordelen met zich mee:

Je houdt zelf de regie

Sneller en kostenbesparend

Meer ruimte voor maatwerk

Vertrouwelijkheid

Mediation

Gebieden

Arbeid

Spanningen of een (dreigend) conflict op de werkvloer? Of is het vertrouwen tussen de werkgever en een medewerker verstoord? Dan biedt arbeidsmediation een goede uitkomst.

Zakelijk

Een zakelijk geschil? Businessmediation biedt een respectvolle manier om tot een passende oplossing te komen, zonder de escalatie en kosten van een gerechtelijke procedure.

Echtscheiding

Gaan jullie uit elkaar? Scheidingsmediation is een manier om de scheiding samen te regelen, zonder strijd, met aandacht voor emoties, financiën en onderlinge afspraken.

Familie

Is er een probleem of conflict binnen de familie en weet je niet goed hoe het opgelost kan worden? Met familie mediation kunnen jij en je dierbaren constructief werken aan het oplossen van geschillen.