HR advies

Diensten

Wil jij HR ondersteuning die direct waarde toevoegt? Nova Medla is er voor MKB-ondernemers die hun personeelszaken goed willen regelen, zonder daar direct een volledige functie voor uit te schrijven. Dit doen wij zowel op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

HR (Basis) Scan

Onze HR- en verzuimscan geven je inzicht in de risico’s, verbeterpunten en (verzuim)patronen binnen je organisatie, zodat je gericht kunt sturen op verbetering van HR-beleid en verzuimaanpak.

Flexabonnement

Wil je verzekerd zijn van een vaste HR sparringspartner? Ons flexabonnement biedt HR advies op afroep, precies wanneer jouw organisatie extra kennis nodig heeft.

Strippenkaart

De strippenkaart is bedoeld voor organisaties die flexibel en voordelig gebruik willen maken van HR-expertise, zonder langdurige verplichtingen. Ideaal voor bedrijven waar HR al deels is ingericht.

Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

Wij zorgen voor een efficiënte HR operatie, zodat jij kunt ondernemen.

Iedere organisatie is uniek en vraagt om HR ondersteuning die aansluit bij de behoeften van zowel de medewerkers als het bedrijf. Met passend HR advies helpen wij jou de juiste balans te vinden tussen groei, ontwikkeling en een prettige werksfeer. Samen kijken we naar wat er speelt binnen jouw organisatie en welke stappen nodig zijn om mens én organisatie te laten excelleren. Zo leg je een stevige basis voor duurzame resultaten en tevreden medewerkers.

HR beleid op maat

Sparringspartner voor ondernemer

Advies bij ontwikkeling en groei

Support in wet- en regelgeving

Dit zijn de meestegestelde vragen over HR advies

Nee, Nova Medla biedt geen interim HR diensten aan. Wij ondersteunen bij kortdurende HR adviesvragen.

Loop je als ondernemer of directeur van een bedrijf aan tegen bepaalde HR vraagstukken? Of heb je als HR Manager behoefte aan een sparringpartner voor als je vragen? Nova Medla biedt HR advies op operationeel, tactisch en strategisch vlak.